7月27日下午，集團召開(kāi)2023年新員工入職見(jiàn)面會(huì )，歡迎集團新員工的到來(lái)。

　　集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張恒出席會(huì )議并講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理范蓬震，紀委書(shū)記、工會(huì )主席焦健，集團副總經(jīng)理肖東儒、譚小盼，總會(huì )計師郗朋出席會(huì )議。集團人力資源部經(jīng)理馬高軍主持會(huì )議。

　　張恒代表集團對新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并對新員工們提出期望：一是要主動(dòng)適應環(huán)境，加快角色轉換。培養自己獨立、堅韌的性格，始終堅持自己的理想和目標不動(dòng)搖，勇于展示自己的能力和才華，清醒地認識到理論和實(shí)踐之間的差距，學(xué)會(huì )尊重領(lǐng)導，遵守制度，按程序辦事，保持攻堅克難的勇氣，在處理和解決問(wèn)題中學(xué)習知識、提升能力、獲得成就感。二是要保持謙遜姿態(tài)，不斷學(xué)習提升。要在認真學(xué)習書(shū)本知識的同時(shí)，多向實(shí)踐學(xué)習、向周?chē)聦W(xué)習，牢牢抓住各種學(xué)習實(shí)踐的機會(huì )，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力，努力成為一名優(yōu)秀員工。要把同事視為朋友，真誠溝通、真心交往，誠心對待，工作中建立起良好的人際關(guān)系。三是要堅持愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)現人生價(jià)值。把自己的理想和企業(yè)的發(fā)展結合起來(lái)，把自己的理想建立在企業(yè)的理想之中，把工作當事業(yè)干，堅持干一行、愛(ài)一行，專(zhuān)一行、精一行。要使出自己的“洪荒之力”，用奮斗實(shí)現人生價(jià)值，讓理想在現實(shí)中找到歸宿。四是要秉持工匠精神，勇做創(chuàng )新先鋒。要充分發(fā)揮各自專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，持之以恒地鉆研業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，在工作的方方面面尋求創(chuàng )新。積極參與質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)、科技創(chuàng )新工作，開(kāi)展QC小組活動(dòng)、施工工法、國家專(zhuān)利和科技成果的研發(fā)和申報，注重成果轉化，在實(shí)踐中催生更多的創(chuàng )新之花、創(chuàng )造之果。五是要堅持修身立德，始終志存高遠。把自己的幸福和樂(lè )趣放在學(xué)習、工作和對社會(huì )盡責上，保持高尚的精神追求，弘揚中華民族的傳統美德，常懷感恩心、責任心，孝敬父母，關(guān)心家人、尊重他人，強健體魄、陽(yáng)光生活，始終志存高遠、仰望星空、腳踏實(shí)地。

　　見(jiàn)面會(huì )上，新員工們依次進(jìn)行了自我介紹，集團優(yōu)秀青年員工代表以自己入職以來(lái)的成長(cháng)經(jīng)歷及職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了分享交流，三名新員工代表就入職心得體會(huì )和未來(lái)工作規劃進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。與會(huì )領(lǐng)導班子成員為所有新員工發(fā)放了入職手袋。 
　　此前，集團已組織相關(guān)部門(mén)對新員工進(jìn)行了為期兩天半的培訓。培訓圍繞生產(chǎn)安全、集團概況及發(fā)展規劃、質(zhì)量技術(shù)、企業(yè)文化、形象禮儀等內容開(kāi)展，并組織新員工現場(chǎng)觀(guān)摩了廣電融媒體項目，邀請員工代表進(jìn)行交流座談。通過(guò)培訓，使新員工進(jìn)一步了解企業(yè)、融入企業(yè)，為進(jìn)入崗位、投入工作奠定了良好基礎，助力新員工在職場(chǎng)生涯中開(kāi)好頭、起好步。